赤い封筒の賞は,従業員の努力と競争中の卓越した業績を評価し,他者に限界を押し上げ,卓越させることを奨励することを目的としています.管理チームのメンバーは,報酬制度は,個人の努力を称えるだけでなく,チームが凝結とパフォーマンスを向上させることを奨励します.
赤い封筒を受け取った人は この表彰に興奮しましたこの賞を受賞することは 励みと満足の気持ちを兼ね備えています 私たちの努力が評価されていることを示し,私の仕事においてさらに高い目標を達成するよう促しています.
競技中 チームは卓越した実行と革新性を示しました赤い封筒の報酬は 競争が最終段階に入っている間に 士気をさらに高め さらに動機付けを与えてきました.
競争の成功を祝う 閉会式や賞式を準備しています競争中に得た貴重な経験が共有されます.
ヴァンカ卓越した文化と従業員のエンパワーメントを様々なイニシアチブを通じて促進することにコミットしています.このPKコンテストは 業績のテストだけでなく 個人と集団の成長の機会でもあります.
Vangoodは,イノベーションと顧客中心のソリューションに専念した給水器インクルーシブでダイナミックな職場を創造することで,バンカは業界卓越性と従業員の満足の道を開拓し続けています.